Phenquestions
Kiek „Microsoft“ moka savo darbuotojams? Be pinigų, „Microsoft“ privilegijos apima nemokamus mokamus atostogas, pvz., Motinystės ir tėvystės atostogas, apmokamą laisvą laiką naujiems tėvams, nemokamą maistą, sporto salę, žaidimų erdves ir dar daugiau. Yra ir kitų privilegijų, kurios skiriasi nuo vietos. Šis straipsnis apie Atlyginimai „Microsoft“ remiasi „Glassdoor“ apklausa, nurodo vidutinius „Microsoft“ mokamus atlyginimus darbuotojams, dirbantiems skirtingose pareigose. Aš neįtraukiau premijų ir pan. privilegijas ir „Glassdoor“ skaičius suapvalino tūkstančiu tikslumu.
Atlyginimai „Microsoft“
Grupės programų vadovas - Grupės programos vadovo vaidmuo yra beveik tas pats. Tam tikra prasme skiriasi tai, kad programos vadovas turi būti tiek „Microsoft“, tiek klientų balsas, kai sprendžiamas jo / jos projektas. GPM turi pasirūpinti beveik viskuo, kas susiję su programa / projektu, įskaitant grįžtamąjį ryšį ir konstruktyvaus grįžtamojo ryšio įgyvendinimą. Atlyginimas įvairiose vietovėse mažai skiriasi. „Microsoft“ grupės programų vadovas vidutiniškai uždirba 230 000 USD. Šis skaičius yra vidutinis ir neapima kitų privilegijų, tokių kaip premijos ir kt.
Partneris mokslininkas - Siekiama tirti skirtingus „Microsoft“ produktus. Partneris mokslininkas, remdamasis savo tyrimais, siekia geresnių produktų. Tai dažniausiai valandinis darbas, kaip minėta „Glassdoor“. „Microsoft“ mokslininkas partneris uždirba 120 000 USD, išskyrus viršvalandžius ir pan.
Vyresnysis direktorius inžinerijos srityje - turi tvarkyti savo inžinierių komandą, kartu tvarkydamas santykius su klientais. Negalėjau rasti išsamaus darbo aprašymo. „Microsoft“ vyresnysis inžinerijos direktorius uždirba maždaug nuo 170 000 iki 220 000 USD, remiantis patirtimi ir našumu.
Pagrindinis produktų vadovas - Kaip matyti iš pareigos, pagrindinis produkto vadovas turi tvarkyti savo komandą, kuriančią produktą. Jis turi išklausyti klientų atsiliepimus ir atitinkamai imtis veiksmų. Jis taip pat turi reklamuoti savo produktą. Trumpai tariant, asmuo yra atsakingas už viską, kas susiję su jam skirtu produktu. Vidutinis „Microsoft“ pagrindinio produkto vadovo atlyginimas yra 210 000 USD
Vyresnysis rinkodaros direktorius - tvarko įvairius produktus ir žmones, susijusius su priskirtais produktais. „Microsoft“ vyresnysis rinkodaros direktorius uždirba maždaug 200 000 USD.
Generalinis vadybininkas - Turi pasirūpinti viskuo, įskaitant pelno ir nuostolių ataskaitas, susijusias su priskirta sritimi. „Microsoft“ generalinis direktorius uždirba 200 000 USD. „Glassdoor“ pateikė mažiausią skaičių - 165 000 USD, o didžiausią - 265 000 USD - paprašė 29 generalinių direktorių. Šis atlyginimas priklauso nuo pareigas dirbančio asmens darbo rezultatų, nuopelnų ir trukmės.
Plėtros direktorius - Iš to, ką galėčiau surinkti apie šią poziciją, darbo pareigos apima lėšų pirkimą, lėšų paskirstymą skirtingoms priskirtų projektų dalims ir kitus finansinius aspektus. „Microsoft“ plėtros direktorius uždirba apie 190 000 USD. Tai taip pat gali skirtis atsižvelgiant į projekto trukmę, našumą ir kitus aspektus.
Vyresnysis programinės įrangos kūrėjas - Kaip matyti iš pavadinimo, darbo vaidmuo yra programinės įrangos kūrimas ir trikčių šalinimas. Vyresnysis „Microsoft“ programinės įrangos kūrėjas uždirba apie 180 000 USD. Tai neapima kitų privilegijų, tokių kaip premijos, nuolaidų kuponai, maisto kuponai ir kt.
Inžinerijos direktorius - Nors man nepavyko sužinoti pagrindinių darbo pareigų, panašiame kitos įmonės darbo skelbime darbo aprašymas apibūdintas kaip valdymas, palaikymas ir pagalbos teikimas skirtingiems komandos vadovams. Spėju, kad „Microsoft“ inžinerijos direktoriaus vaidmuo turėtų būti toks pats, tačiau su papildomomis pareigomis. „Microsoft“ inžinerijos direktorius uždirba maždaug 180 000 USD vidutiniškai iš 8 respondentų atsakymų. Pradėti atlyginimai už šį postą gali būti mažesni: 150 000 USD.
Programinės įrangos architektas - kuria ir prižiūri „Microsoft“ programinę įrangą. Programinės įrangos architektą galima vadinti programuotoju ir uždirbti maždaug. 125 000 USD. Atlyginimas gali būti didesnis atsižvelgiant į rezultatus ir nuopelnus, nes „Glassdoor“ nurodyta viršutinė riba yra 210 000 USD.
Jei norite dirbti „Microsoft“, peržiūrėkite mūsų straipsnį kaip įsidarbinti „Microsoft“.
Nuoroda ir šaltinis: Stiklinės durys.
Patikrinkite šį įrašą, jei norite sužinoti, kokie yra „Google“ atlyginimai.
